岗位职责：
1. 全面负责行政人事工作，确保各项工作有序开展。
2. 处理行政事务，如文件管理、办公用品采购等。
3. 负责人事相关工作，包括招聘、培训、绩效等。

任职要求：
1. 具备行政人事相关工作经验者优先考虑。
2. 拥有良好的沟通协调能力，能高效处理工作事务。
3. 工作认真负责，具备较强的执行力。
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