1、建立招聘、录用、培训开发、劳动合同、薪酬福利、劳动关系等人事规章制度
2、根据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试、完成人员配备
3、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理
4、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、劝退等全方位管理
5、与员工沟通，了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询
6、负责公司企业文化的发展和推进，建立积极向上、团结友爱，协助忠诚的企业文化氛围
7、完成公司的日常人事行政事务
8、完成领导安排的其他事务
任职条件:
1、大专以上学历，2 年以上人事经验，2、具有职位分析、绩效考核、福利与人事制度管理能力
3、具备良好的人际沟通能力，组织协调能力，统筹能力以及抗压能力
公司上班时间为：周一至周六上午
8：00-12：00
下午 1:30-5:30
星期日休息，无特殊情况晚上一般不加班。
【联系时请说明是在狮山招聘网上看到的】

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