岗位职责
1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准落地执行
2. 制定销售目标并拆解，带领团队完成业绩指标
3. 统筹商品陈列与库存管理，优化店面视觉形象
任职要求
零售管理相关专业优先录用
底薪4500+绩效800+个提4-10个点➕店提奖金200-2200不等

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