岗位职责  
1. 负责管理销售团队，制定并执行销售策略，提升整体业绩表现。  
2. 统筹销售部门日常运营，优化销售流程与资源配置。  
任职要求  
1.有团队管理经验者优先。  
2. 熟悉销售流程与市场运作，具备良好的数据分析与战略规划能力。

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