行政主管
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层级和部门有效地进行沟通和协作。
2. 具备较强的组织能力和解决问题的能力，能够快速地应对和处理各种人力资源相关事务。
3. 具备较强的人力资源管理知识和技能，熟悉人力资源相关法律法规和流程。
目前公司是所有制度、所有体系全部没有完善，全部是从0开始，所以必须得做好自身心理准备，把所有的东西建立并完善。必须有强大的承受心理压力，公司是从20人扩大到50人的规模，所有资料全部没有完善，是从一开始的毫无管束到整齐有序的方向走。
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