任职要求：
1.全日制本科以上学历，28-38岁，身高1.60以上，形象气质佳；
2.熟悉行政人事工作流程，有五年以上行政、人事全面统筹管理工作经验；
3.有较强的组织能力、沟通协调能力，具备一定的文笔功底，团队意识强；
4.熟悉劳动法相关法律法规，能够妥善处理员工关系；
5.为人正直，踏实、敬业、工作积极主动；
6.能独立处理所有人事、行政相关事务；
7.英语达六级或以上的优先考虑；

岗位职责：
1.全面统筹管理行政部工作，处理日常行政工作事务，协调与各部门之间的关系；
2.配合公司的文化建设，协助公司各类文化活动的组织与开展；
3.修订和完善各项规章制度、薪酬制度、考核标准，经上级领导审核批准后组织实施；
4.负责人员的招聘、面试、入职、离职手续办理，员工档案的及时更新；
5.负责用工劳动合同的签订、续签和资料管理，妥善处理员工关系；
6.负责员工考勤管理、统计、核对，负责员工用餐登记；
7.负责出差人员的各类签证、机票工作跟进及资料递交；
8.负责办公室及后勤的管理工作（办公室、宿舍、饭堂、安保、卫生）；
9.负责办公区、宿舍区设备设施维护修缮跟进；
10.负责办公室用品的采购、管理；
11.负责员工工伤处理跟进，材料递交等；
12.负责社保五险、商业保险的人员及时增减、更新；
13.协同做好消防安全的培训、隐患排查、整改、档案资料工作；
14.负责企业安全标准化、职业卫生的申报跟进、材料准备、档案资料的归集与保管、备查；
15.协助高新企业相关申报项目的材料递交（高新企业、科创企业、专精特新、小巨人、技改项目等），以及各类政策补贴的申领；
16.对接外部政府各职能部门（如消防、安监、环保、村委等）及参加会议，接待及处理相关的工作事务；
17.安排接待公司客户；
18.完成上级部门交办的其他临时性工作；
【联系时请说明是在狮山招聘网上看到的】

南海直聘（狮山招聘网）安全提醒

以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）的行为，均违反《中华人民共和国劳动法》。请求职者注意加以甄别。反馈客服电话（微信同号）：18923107975 我要举报 >