要求:有相关汽车内外饰零部件质量管理经验  （工资具体面议）
1)对ISO9001、ISO13485、ISO 17025、ccc及16949有基础性的认知；
2)掌握QC常用质量分析工具，具备统计学基础，具备培训下属能力；
3)对产品实验管理有深入的认识，能够清楚产品实验标准和实验要求；
4)良好的沟通、协调能力和处理质量问题能力，具有团队合作精神；
5)具备质量成本意识；
岗位职责：
1）负责质保团队的技能培训学习工作，包括但不限于新员工入职培训、老员工在岗再培训、外来人员学习；
2）协助质检主管完成质检员检验技能部分绩效编制与考核工作；
3）负责产品内外部质量管理相关工作，对接内部和外部客户，处理和汇报跟踪产品质量问题；
4）负责提出产品质量优化和过程优化建议。
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